Ihr Rechtsanwalt Benedict Bock in Mainz

Stehen Sie für Ihr Recht ein!

Als kompetenter Sparringspartner unterstütze ich Sie bei rechtlichen Angelegenheiten im Prüfungs- & Hochschulrecht, Arbeitsrecht und Beamtenrecht.

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Stehen Sie für Ihr Recht ein!

Als kompetenter Sparringspartner unterstütze ich Sie bei rechtlichen Angelegenheiten im Prüfungs- & Hochschulrecht, Arbeitsrecht und Beamtenrecht.

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Stehen Sie für Ihr Recht ein!

Als kompetenter Sparringspartner unterstütze ich Sie bei rechtlichen Angelegenheiten im Prüfungs- & Hochschulrecht, Arbeitsrecht und Beamtenrecht.

Für Sie setze ich mich ein

Bereits seit über 27 Jahren bin ich Rechtsanwalt. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Verwaltungsrecht habe ich bereits Arbeitgeber, Dienstherren sowie Hochschulen und auch Arbeitnehmer, Beamte sowie Studenten vertreten. Im Verwaltungsrecht beschäftige ich mich hauptsächlich mit dem Prüfungs- und Hochschulrecht sowie dem Beamtenrecht. Jeder, der Hilfe benötigt, bekommt sie auch. Transparenz ist dabei das Wichtigste, denn nicht ich entscheide allein oder für den Mandanten, sondern der Mandant selbst trifft die Entscheidungen.

Legen Sie Ihre rechtlichen Angelegenheiten in professionelle Hände

Sie fühlen sich als Studierender, Arbeitnehmer oder Beamter unfair behandelt? Als Arbeitgeber haben Sie Fragen zu Verträgen oder anderen rechtlichen Situationen? Sie wünschen sich Gerechtigkeit? Als Rechtsanwalt stehe ich Ihnen jederzeit zur Seite. 

Wiederholungsprüfung nicht bestanden

Sie sehen Ihre Note als nicht gerechtfertigt an? Dann unterstütze ich Sie. Durch meine Spezialisierung und meine langjährige Erfahrung in diesem Bereich habe ich mich mit unzähligen Studiengängen und Prüfungsordnungen beschäftigt. Diese Erfahrung hilft mir dabei, genau Ihre Situation einzuschätzen und Ihnen die richtige Vorgehensweise zu empfehlen. Aufgrund meiner Spezialisierung weiß ich, worauf bei der juristischen Kontrolle Ihres Prüfungsverfahrens zu achten ist.

Aufforderung zum Ruhestand nach langer Krankheit

Als Beamter möchten Sie nach langer Krankheit zurück auf Ihre alte Position? Doch Ihr Dienstherr möchte Sie in den Ruhestand versetzen? Zwar hat er das Recht, Ihre Dienstfähigkeit amtsärztlich untersuchen zu lassen. Allerdings haben auch Sie Rechte! Bei der ärztlichen Überprüfung dürfen Sie beispielsweise Ihre persönlichen Ärzte involvieren. Falls Sie dennoch in den Ruhestand versetzt werden, haben Sie die Möglichkeit, mit meiner Unterstützung Widerspruch einzulegen oder ein Klageverfahren durchzuführen. 

Kündigung trotz langjähriger Betriebszugehörigkeit

Nachdem Sie viele Jahre für Ihren Arbeitgeber tätig waren, kündigt er Ihren Arbeitsvertrag? Das finden Sie unfair und möchten Ihre Möglichkeiten analysieren? Als Fachanwalt für Arbeitsrecht prüfe ich die Wirksamkeit Ihrer ordentlichen oder außerordentlichen Kündigung. Währenddessen erhebe ich zur Wahrung Ihrer Interessen innerhalb der maßgeblichen dreiwöchigen Frist ab Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage.

Wiederholungs-
prüfung nicht bestanden

Sie sehen Ihre Note als nicht gerechtfertigt an? Dann unterstütze ich Sie. Durch meine Spezialisierung und meine langjährige Erfahrung in diesem Bereich habe ich mich mit unzähligen Studiengängen und Prüfungsordnungen beschäftigt. Diese Erfahrung hilft mir dabei, genau Ihre Situation einzuschätzen und Ihnen die richtige Vorgehensweise zu empfehlen. Aufgrund meiner Spezialisierung weiß ich, worauf bei der juristischen Kontrolle Ihres Prüfungsverfahrens zu achten ist.

Aufforderung zum Ruhestand nach langer Krankheit

Als Beamter möchten Sie nach langer Krankheit zurück auf Ihre alte Position? Doch Ihr Dienstherr möchte Sie in den Ruhestand versetzen? Zwar hat er das Recht, Ihre Dienstfähigkeit amtsärztlich untersuchen zu lassen. Allerdings haben auch Sie Rechte! Bei der ärztlichen Überprüfung dürfen Sie beispielsweise Ihre persönlichen Ärzte involvieren. Falls Sie dennoch in den Ruhestand versetzt werden, haben Sie die Möglichkeit, mit meiner Unterstützung Widerspruch einzulegen oder ein Klageverfahren durchzuführen. 

Kündigung trotz langjähriger Betriebszugehörigkeit

Nachdem Sie viele Jahre für Ihren Arbeitgeber tätig waren, kündigt er Ihren Arbeitsvertrag? Das finden Sie unfair und möchten Ihre Möglichkeiten analysieren? Als Fachanwalt für Arbeitsrecht prüfe ich die Wirksamkeit Ihrer ordentlichen oder außerordentlichen Kündigung. Währenddessen erhebe ich zur Wahrung Ihrer Interessen innerhalb der maßgeblichen dreiwöchigen Frist ab Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage.
Rechtsanwalt zu sein gibt mir die Chance, das Leben der Menschen zu verbessern und die Welt positiv zu gestalten. Mein Ziel ist es, die Probleme und Herausforderungen meiner Mandanten zu meistern. Dazu höre ich ihnen aufmerksam zu und versetze mich bestmöglich in ihre Lage. Sobald ich die gesamte Situation analysiert habe,  erläutere ich ehrlich, welche Möglichkeiten bestehen und wie aussichtsreich diese sind. Wenn notwendig, begleite ich meine Mandanten anschließend auf dem Weg zur Durchsetzung Ihrer Interessen in außergerichtlichen oder gerichtlichen Verfahren.

Benedict Bock FACHANWALT FÜR ARBEITSRECHT | FACHANWALT FÜR VERWALTUNGSRECHT

Ihr Fachanwalt für Prüfungs- & Hochschulrecht | Arbeits- & Beamtenrecht | Unterstützung für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Studierende | Stehen Sie jetzt für Ihr Recht ein!
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Wieso Sie bei Rechtsanwalt Benedict Bock bestens aufgehoben sind

Weil ich beide Seiten vertrete – seien es Studierende und Hochschulen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer oder Beamte und Behörden. So habe ich Wissen, Erfahrung und Sichtweisen aller Parteien kennenlernen können und setze diese Erkenntnisse in meiner Beratung gezielt ein. Um Ihren komplexen Fall erfolgreich zu vertreten, arbeite ich eng mit Ihnen zusammen und gebe Ihnen ein ehrliches Feedback zur Erfolgsaussicht des jeweiligen Verfahrens.

FAQ

Lassen Sie sich beraten. Vereinbaren Sie einen Termin, in dem wir gemeinsam eine Stellungnahme für Sie erarbeiten. Diese dürfen Sie in einem Anhörungsverfahren abgeben. Für weitere Informationen schildern Sie mir gerne Ihre individuelle Herausforderung.

Melden Sie sich gerne, ich kontrolliere die Entscheidung der Universität und unterstütze Sie. Eventuell ist ein Widerspruch oder eine Klage möglich, um Ihr Recht zu erhalten. 

Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Universität dazu verpflichtet. Ob diese Voraussetzungen erfüllt sind, überprüfe ich für Sie.

Zwar hat Ihr Dienstherr einen Beurteilungsspielraum, doch dieser ist nicht grenzenlos. Deshalb unterstütze ich Sie, indem ich mir ansehe, ob die Beurteilung in einem ordnungsgemäßen Verfahren zustande kam.

Melden Sie sich mit nur einem Klick bei mir und lassen Sie mich kontrollieren, ob bei der Beurteilung Ihrer beruflichen Eignung der richtige Maßstab verwendet wurde. 

Bevor Sie einen neuen Arbeitsvertrag unterzeichnen, erläutere ich Ihnen gerne einige Klauseln. So können Sie gegebenenfalls nachverhandeln oder spätere Streitfälle vermeiden.

Um Ihre Arbeitsverträge zu aktualisieren, unterstütze ich Sie. Und auch bei weiteren rechtlichen Angelegenheiten bin ich der Experte an Ihrer Seite. 

Möchten Sie endlich für Ihr Recht einstehen?

Als Rechtsanwalt stehe ich Ihnen jederzeit zur Seite.